Η ΛΙΣΤΑ ΔΙΕΥΘΥΝΤΙΚΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΤΗΣ ΝΤΡΟΠΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΟΠΑΤΕΡΩΝ ΣΤΗΝ ΟΙΥΕ

 

Ο πολυπλόκαμος μηχανισμός της εργοδοσίας μέσα στην ΟΙΥΕ

Έξω η εργοδοσία από τα Σωματεία - Όλοι την Τρίτη 12 Μάρτη στο ξενοδοχείο «Caravel»

Ένα μικρό μέρος του διευθυντικού μηχανισμού που υπάρχει με την ιδιότητα του αντιπροσώπου, αλλά και ως ψηφίσαντα μέλη μέσα σε σωματεία-μηχανισμούς της εργοδοσίας στην Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας (ΟΙΥΕ) δίνει στη δημοσιότητα η Πανελλαδική Γραμματεία Εμπορίου - Υπηρεσιών του ΠΑΜΕ.

«Αυτός ο μηχανισμός και ακόμα περισσότερα διευθυντικά στελέχη επιχειρούν να νομιμοποιηθούν μέσα στο συνέδριο της ΟΙΥΕ ως εργάτες» τονίζει και προσθέτει πως «με πληρωμένα δωμάτια στο "Caravel" πριν ακόμα ανακοινωθεί το Συνέδριο από την πλειοψηφία της ΟΙΥΕ και χωρίς νέα απόφαση συλλογικού οργάνου, με υπόγειες συνεννοήσεις και με αγορασμένα-κρατημένα εισιτήρια μετακίνησης θα κάνουν νέα προσπάθεια την Τρίτη 12 Μάρτη για να φέρουν τους εργοδότες και με φυσική παρουσία στις γραμμές των σωματείων και του εργατικού - συνδικαλιστικού κινήματος».

Η Πανελλαδική Γραμματεία Εμπορίου - Υπηρεσιών του ΠΑΜΕ καλεί όλους τους εργαζόμενους την Τρίτη 12 Μάρτη στο ξενοδοχείο «Caravel» τονίζοντας: «Δεν θα επιτρέψουμε την εργοδοτική παρέμβαση στις γραμμές μας! Έξω η εργοδοσία από τα σωματεία!».

Ολόκληρη η ανακοίνωση έχει ως εξής:

«Δίνουμε στη δημοσιότητα ένα μικρό μέρος του διευθυντικού μηχανισμού που υπάρχει με την ιδιότητα του αντιπροσώπου, αλλά και ως ψηφίσαντα μέλη μέσα σε σωματεία-μηχανισμούς της εργοδοσίας στην Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας (ΟΙΥΕ). Αυτός ο μηχανισμός ο οποίος ξεπερνά κατά πολύ τον αριθμό των 400 διευθυντικών στελεχών που ήδη έχουμε καταγγείλει, όλα αυτά τα χρόνια με διάφορες μορφές πιέσεων, εκβιασμών και απειλών για κυρώσεις απέναντι σε εργαζόμενους, βρίσκεται καθολικά οργανωμένος μέσα σε σωματεία-μηχανισμούς. Οι περισσότεροι από αυτούς βρίσκονται συνεχώς και εναλλάσσονται σε διάφορες διευθυντικές θέσεις επιχειρήσεων. Κάποιοι από αυτούς εμπλέκονται προηγούμενα ακόμα και σε Διοικητικά Συμβούλια επιχειρήσεων, συμμετέχουν σε εργοδοτικά οργανωτικά σχήματα όπως π.χ. στη Διεθνή Ναυτική Ένωση.

Αφήνουμε εκτός τη γνωστή πλέον διευθύντρια των "Μy Market" που υπόγραψε το πρόσφατο άθλιο κείμενο της επιβολής του χαμόγελου, η οποία ήταν μέλος στον εργοδοτικό μηχανισμό/"σωματείο" φάντασμα των super market στην Αττική, που βγάζει 62 αντιπροσώπους για την ΟΙΥΕ αλλοιώνοντας τη σύνθεση του συνεδρίου. Όλος αυτός ο μηχανισμός πάει απευθείας στην κυβερνητική παράταξη της ομάδας Βασιλόπουλου. Αφήνουμε επίσης εκτός δεκάδες διευθυντές και επόπτες όπως π.χ. στην ISS με διευθυντικές ευθύνες κάθε είδους που βρίσκονται ενιαία και συνολικά σε όλες τις μεγάλες επιχειρήσεις και παρουσιάζονται ως "συνδικαλιστές" σε αυτά τα σωματεία-μηχανισμούς. Τέλος, αφήνουμε ασχολίαστο το γεγονός πως επιχειρησιακά σωματεία που έχουν στηθεί αποκλειστικά μέσα στις διοικητικές και κεντρικές υπηρεσίες, στη σύνθεσή τους δεν υπάρχει εμποροϋπάλληλος ούτε για δείγμα.

Ο ίδιος ο πρόεδρος της ΟΙΥΕ και επικεφαλής του γραφείου Τύπου της ΓΣΕΕ, στέλεχος της ΠΑΣΚΕ, Δημήτρης Καραγεωργόπουλος, για χρόνια βρισκόταν στη θέση του προέδρου και του διευθύνοντος συμβούλου στην "Fortuna Gaming AE", η οποία είχε πλήθος εμπορικών και επιχειρηματικών δραστηριοτήτων. H συγκεκριμένη επιχείρηση στη συνέχεια βρέθηκε με ποσοστό 95% ως βασικός μέτοχος στην επιχείρηση λογισμικού, τηλεπικοινωνιών και κατασκευής ιστοσελίδων “Goodmorning”. Ακολούθως μέσα στο 2018 η εταιρεία “Goodmorning” εξαγοράστηκε από την εταιρεία κυπριακής προέλευσης “Lokats Investments Ltd”.

Δημοσιεύουμε ένα δείγμα του διευθυντικού μηχανισμού που στις διάφορες εκλογές υποτιθέμενων εργατικών σωματείων και με διάφορα εσωτερικά σημειώματα και μηνύματα έκαναν σοβαρή προσπάθεια χειραγώγησης των εργαζομένων μέσω του διευθυντικού δικαιώματος. Επίσης δίνουμε και αντιπροσώπους στην ΟΙΥΕ, που έχουν μετοχές σε επιχειρήσεις.

Γ. Π. Director στην εταιρεία "Lokats Investments LTD"

Ε. Γ. 5% μετοχές στην εταιρεία "Goodmorning"

Β. Γ. Πρόεδρος στην "Αναπτυξιακή ΑΕ" στο Κιλκίς

Μ. Θ. Διεύθυνση Πληροφορικής στον "Σκλαβενίτη"

Κ. Ν. Tμήμα μισθοδοσίας στον "Σκλαβενίτη"

Τ. Κ. Υπεύθυνη τμήματος εξυπηρέτησης στον "Σκλαβενίτη"

Ζ. Δ. Επόπτης εξυπηρέτησης πελατών στον "Σκλαβενίτη"

Φ. Σ. Περιφερειακός διευθυντής στον "Σκλαβενίτη"

Τ. Ν. Διεύθυνση διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού στον "Σκλαβενίτη"

Ρ. Γ. Περιφερειακός διευθυντής στον "Σκλαβενίτη"

Π. Δ. Αρχιπεριφερειακός Αθήνα και Δυτική Αττική στον "Σκλαβενίτη"

Τ. Η. Περιφερειακός διευθυντής στον "Σκλαβενίτη"

Τ. Α. Σύμβουλος Εσωτερικής Επικοινωνίας στον "Σκλαβενίτη"

Κ. Α. Διοίκηση αποθηκών Ελευσίνας στον "Σκλαβενίτη"

Κ. Κ. Διοίκηση αποθηκών Οινοφύτων στον "Σκλαβενίτη"

Σ. Α. Product manager στον "Σκλαβενίτη"

Κ. Ε. Αποθήκη Οινόφυτα, "ΑΒ Βασιλόπουλος"

Κ. Γ. Υπεύθυνος ΚΑΟ Συντήρηση - Κατάψυξη "ΑΒ Βασιλόπουλος"

Μ. Κ. Περιφερειακός Διευθυντής Αττικής - Στερεάς "ΑΒ Βασιλόπουλος"

Κ. Β. Εξουσιοδότηση από το ΔΣ της επιχείρησης στην αγοραπωλησία αυτοκινήτων για την "ΑΒ Βασιλόπουλος"

Κ. Γ. Υπεύθυνη συντονισμού τμήματος Ασφάλειας "ΑΒ Βασιλόπουλος"

Δ. Π. Εξουσιοδότηση από το ΔΣ της επιχείρησης για την αλληλογραφία και τα συστημένα

Σ. Σ. Υπεύθυνος εξωτερικού ελέγχου "ΑΒ Βασιλόπουλος"

Γ. Δ. Περιφερειακός διευθυντής "ΑΒ Βασιλόπουλος"

Ξ. Σ. Περιφερειακός διευθυντής "ΑΒ Βασιλόπουλος"

Κ. Ν. Διευθυντής καταστήματος Κηφισιάς "ΑΒ Βασιλόπουλος"

Λ. Α. Περιφερειακός διευθυντής "ΑΒ Βασιλόπουλος"

Π. Α. Περιφερειακός Διευθυντής "ΑΒ Βασιλόπουλος"

Λ. Ι. Διευθυντής καταστήματος Φιλοθέης "ΑΒ Βασιλόπουλος"

Μ. Α. Διευθύντρια καταστήματος Πατήσια "ΑΒ Βασιλόπουλος"

Κ. Θ. Διευθυντής καταστήματος "ΑΒ Βασιλόπουλος"

Δ. Γ. Διευθυντής καταστήματος "ΑΒ Βασιλόπουλος"

Φ. Κ. Διευθυντής καταστήματος "ΑΒ Βασιλόπουλος"

Π. Γ. Διευθυντής καταστήματος "ΑΒ Βασιλόπουλος"

Σ. Θ. Υπεύθυνη στο τμήμα ποιοτικού ελέγχου στο "Μy Market"

Κ. Α. Δ/νση Λειτουργίας Καταστημάτων στο "Μy Market"

Ε. Ξ. Βrand manager στη γενική διεύθυνση marketing στο "Μy Market"

Κ. Α. Υπεύθυνος Μαναβικής κεντρικά στο "Μy Market"

Σ. Δ. Προσωπάρχης στην ΙSS

Σ. Γ. Διευθυντής Τμήματος "Marketing Attica Group"

Σ. Η. Μέλος του ΔΣ των επιχειρήσεων της "Attica Group" και της "Hellenic Seaways"

Κ. Α. Διευθυντής Εμπορικής Εκμετάλλευσης "Attica Group"

Β. Α. Διευθυντής στο εμπορικό cargo "Attica Group"

Τ. Η. Γενικός διευθυντής MSC

Κ. Δ. Διευθύντρια λογιστηρίου MSC

Μ. Γ. Οικονομικός διευθυντής MSC

Κ. Δ. Γενικός διευθυντής MSC

Π. Ε. Εμπορική διευθύντρια MSC

Σ. Μ. Διευθυντής εισαγωγής MSC

Ζ. Δ. Εσωτερικός έλεγχος MSC

Φ. Λ. Διευθυντής αγορών MSC

Χ. Δ. Διευθυντής μηχανοργάνωσης MSC

Τ. Η. Διευθυντής λειτουργίας καραβιών MSC

Ε. Χ. Διευθυντής μεταφορών MSC

Τ. Ζ. Διευθυντής Γραφείου Λιμένος MSC

Αυτός ο μηχανισμός και ακόμα περισσότερα διευθυντικά στελέχη επιχειρούν να νομιμοποιηθούν μέσα στο συνέδριο της ΟΙΥΕ ως εργάτες. Είναι αυτοί που παίζουν κεντρικό ρόλο στις επιχειρήσεις τους, που απαιτούν και επιβάλλουν το χαμόγελο στους εργαζόμενους.

Με πληρωμένα δωμάτια στο "Caravel" πριν ακόμα ανακοινωθεί το Συνέδριο από την πλειοψηφία της ΟΙΥΕ και χωρίς νέα απόφαση συλλογικού οργάνου, με υπόγειες συνεννοήσεις και με αγορασμένα-κρατημένα εισιτήρια μετακίνησης θα κάνουν νέα προσπάθεια την Τρίτη 12 Μάρτη για να φέρουν τους εργοδότες και με φυσική παρουσία στις γραμμές των σωματείων και του εργατικού - συνδικαλιστικού κινήματος.

Όλες και όλοι στο ξενοδοχείο "Caravel" την Τρίτη 12 Μάρτη!

Δεν θα επιτρέψουμε την εργοδοτική παρέμβαση στις γραμμές μας!

Έξω η εργοδοσία από τα σωματεία!».

ΣΧΕΤΙΚΑ

• TO ΠΑΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ 3η ΑΠΟΠΕΙΡΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΤΗΣ ΟΙΥΕ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ