Ακόμα μία περίπτωση εργοδοτικής αυθαιρεσίας έρχεται στη δημοσιότητα, με θύμα - και αυτή τη φορά - μία εγκυμονούσα εργαζόμενη. Σύμφωνα με το cretalive.gr, η γυναίκα, εργαζόμενη σε εμπορικό κατάστημα του Ηρακλείου υπό το καθεστώς του δελτίου παροχής υπηρεσίων, είπε στους εργοδότες της ότι είναι έγκυος.
Εκείνοι, υποσχόμενοι τη σύναψη νέας σύμβασης εργασίας την έπεισαν να υπογράψει τη λύση της τρέχουσας σύμβασης, όταν όμως η γυναίκα συναίνεσε και έβαλε την υπογραφή της ... οι εργοδότες... σφύριζαν αδιάφορα.
Η - κατ'ουσίαν -  εξώθηση σε παραίτηση της εγκύου τυπικά εμφανίζεται ως οικιοθελής αποχώρηση, με τους εργοδότες να μην έχουν καμία υποχρέωση απέναντι στη γυναίκα.
Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, σε ανακοίνωσή του καταδικάζει την πρακτική της εταιρείας και αναφέρει πως "η εφαρμοζόμενη πολιτική κυβέρνησης και κεφαλαίου μας έχει φέρει 100 χρόνια πίσω, με τα αφεντικά να νομίζουν ότι μπορούν να λειτουργούν αυθαίρετα. Οι εργαζόμενοι βαφτίζονται «συνεργάτες», με στόχο να μην τολμούν να διεκδικήσουν τα εργασιακά τους δικαιώματα, τρομοκρατούνται, απειλούνται και εργάζονται υπό το καθεστώς συνεχούς φόβου.
Εμείς τους απαντάμε ότι η επίθεση στη μητρότητα, η τρομοκρατία που βιώνουν εργαζόμενοι στους χώρους δουλειάς, η εργοδοτική ασυδοσία, η καταστρατήγηση των εργατικών δικαιωμάτων και η χειροτέρευση των όρων εργασίας δεν θα μείνουν αναπάντητα".
Ψήφισμα συμπαράστασης εξέδωσε και ο Σύλλογος Εργαζομένων στο ΠΑΓΝΗ.

 Εργοδότης σε έγκυο: "Έκτρωση ή φεύγεις"
"Ή το πετάς και μένεις, ή το κρατάς και φεύγεις οικειοθελώς" είπε εργοδότης σε νεαρή πωλητήρια, σύμφωνα με πληροφορίες του ThessToday,  όταν του ανακοίνωσε πως είναι έγκυος.
Η νεαρή κοπέλα, μητέρα άλλων δύο παιδιών, μόλις είχε πάει στην επιχείρηση της Αλεξανδρούπολης και είχε υπογράψει σύμβαση αορίστου χρόνου. Στην επιχείρηση εργάζονταν και άλλοι υπάλληλοι και η ίδια δεν ανακοίνωσε επαπειλούμενη εγκυμοσύνη, απλά την έναρξη της περιόδου κύησης.
Ο εργοδότης ήταν ανένδοτος και η υπάλληλος προσέφυγε στην επιθεώρηση εργασίας και στη συνέχεια στο εργατικό κέντρο Αλεξανδρούπολης. Ενημερώθηκε πως προστατεύεται από τη νομοθεσία και προσέτρεξε στον εργοδότη προκειμένου να τον ενημερώσει και να τον μεταπείσει.
Ο εργοδότης ήταν ανένδοτος. "Αν το ρίξεις μένεις, αν το κρατήσεις φεύγεις οικειοθελώς" επέμενε αφήνοντας να εννοηθεί πως με την οικειοθελή αποχώρηση στην οποία την ωθούσαν δεν θα έπαιρνε ούτε αποζημίωση.
Το εργατικό κέντρο συγκάλεσε συνάντηση με την συμμετοχή της επιθεώρησης εργασίας, της εργαζόμενης εγκύου, νομικού συμβούλου του εργοδότη κι εκεί το κλίμα αντιστράφηκε.
"Ο εργοδότης κατάλαβε τις επιπτώσεις και επαναπροσέλαβε την έγκυο εργαζόμενη κι έτσι είχαμε αίσιο τέλος" λέει ο πρόεδρος του εργατικού κέντρου Αλεξανδρούπολης Απόστολος Γκιγκούδης. "Μάλιστα, παλαιότερα υπήρξε ακόμη μια περίπτωση απόλυσης εργαζόμενης που έμαθε πως είναι έγκυος και προσέφυγε στην επιθεώρηση με αποτέλεσμα να  επαναπροσληφθεί".

Εργαζόμενη κατήγγειλε ξυλοδαρμό από τον εργοδότη της


Τον ξυλοδαρμό της από τον εργοδότη της καταγγέλλει μια εργαζόμενη σε χρηματιστηριακή εταιρεία που εδρεύει στο Ηράκλειο.
Το περιστατικό επιβεβαιώνει και ο πρόεδρος της εταιρείας.
Σύμφωνα με την καταγγελία, οι συνέταιροι «ξεσπούν» τις διαφορές τους στο προσωπικό της εταιρίας. Με μια τέτοια αφορμή, το μεσημέρι της Τρίτης, ο εργοδότης μετά από φραστικό επεισόδιο, χειροδίκησε σε βάρος της εργαζομένης.
Ανακοίνωση για το περιστατικό εξέδωσε το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου:
"Άλλο ένα δυσάρεστο περιστατικό εις βάρος εργαζόμενης στην πόλη μας φαίνεται να διαδραματίζεται, με βάση όχι μόνο τους ισχυρισμούς και τις καταγγελίες της  ίδιας αλλά και στελεχών τις επιχείρησης!
Η εργαζόμενη εργάζεται σε ανώνυμη εταιρία που εδρεύει στο κέντρο του Ηρακλείου και τον τελευταίο καιρό δεχόταν φραστικές επιθέσεις από τον Διευθύνοντα  Σύμβουλο της επιχείρησης, ο οποίος σύμφωνα με  καταγγελίες της,  την περασμένη εβδομάδα προχώρησε και σε βιαιοπραγίες.
Να σημειωθεί ότι τις παραπάνω καταγγελίες οι οποίες έγιναν στον Γεν. Γραμματέα του ΕΚΗ συνάδελφο Στέλιο Βοργιά τις επιβεβαίωσε και ο Πρόεδρος της Α.Ε. ο οποίος μάλιστα στηρίζει την εργαζόμενη, καταδικάζει το περιστατικό και το αποδίδει σε «ξέσπασμα» του συνεταίρου του στις δικές τους διαφορές.
Παρόντες στο περιστατικό ήταν οι συνάδελφοι της παθούσας που χάρη στην παρέμβαση τους γλίτωσε  από τα χειρότερα.
Η εργαζόμενη ήδη έχει προχωρήσει σε μήνυση ενώ αναμένεται και το πόρισμα του ιατροδικαστή για τις σωματικές βλάβες που υπέστη.
Παρά το γεγονός ότι είναι τρομοκρατημένη από το παραπάνω περιστατικό  ανησυχεί να μην χάσει την δουλειά της,  αφού είναι η μοναδική εργαζόμενη στην οικογένεια της.
Το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου καταδικάζει το παραπάνω περιστατικό, το οποίο για άλλη μία φορά αποδεικνύει τις άθλιες εργασιακές σχέσεις της Εργαζόμενης Ελληνίδας.
Όπως τόνισε ο Γεν. Γραμματέας, το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου  όχι μόνο δεν θα επιτρέψει την επανάληψη τέτοιων συμπεριφορών αλλά ζητάει και την παραδειγματική τιμωρία του εν λόγο εργοδότη από τη στιγμή που θα αποφανθεί η Ελληνική Δικαιοσύνη .
Την πρώτη ημέρα επιστροφής της εργαζόμενης στην δουλειά της μετά από την πολυήμερη αναρρωτική άδεια λόγω των σοβαρών σωματικών βλαβών που υπέστη, θα συνοδεύεται από τον Γεν. Γραμματέα του ΕΚΗ συνάδελφο Στέλιο Βοργιά."
Πηγή: http://flashnews.gr/